我国建筑安全支护设备租赁行业进入的主要壁垒
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1、资金壁垒
一般而言,建筑安全支护设备租赁业进入门槛相对不高,适合民间资本的介入,但小规模、区域性的租赁公司业务的局限性较强,抵御行业波动的能力较弱。如果以大规模、跨区域多网点模式经营支护设备租赁,资金壁垒则较为明显。企业需要投入大量的资金,购置大规模、多种类、多规格的支护设备,以支撑业务的开展和网点的开拓。同时,为实现多网点经营,企业需要进行适度的备库,以及时向新客户提供支护设备,备库的总量将随着业务网点的扩充而增加,在不同网点之间的设备调拨需支出大量的运费。
2、人力资源壁垒
针对中小型租赁公司而言,其业务规模较小,主要的资源集中于业务开拓。然而,为有效实现大规模、跨区域多网点经营,一方面提升整体的资产管理效率,另一方面不断进行技术创新,企业则需配置一定的人力资源。人力资源主要体现在管理运营和专业技能两方面:就管理运营而言,从大处而言,以一定的战略眼光为企业的运营布点提供建议,从管理细节而言,提升企业设备的管理效率,提升租用率;就专业技能而言,与施工单位进行较好的对接,掌握对方的实际需求,同时根据客户的需求为企业改善支护设备提出技术指导。(资料来源:中为咨询研究中心编辑部, 中为咨询网可专业提供行业调查报告,产业分析报告,市场分析报告,产业研究报告,汽车市场调查报告,租赁行业研究报告,建筑安全支护设备租赁行业调查报告……)
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