外籍人员:我国移民吸引力增加,移民红利有待挖掘
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中国经济的快速发展、对外开放力度的增加以及中国国际形象的提升使得来华工作或移民居住也成为国际移民潮的新趋势,近十年来我国外籍人员迅速增加。
根据汇丰集团2014年10月公布的《ExpatExplorerReport2014》(《外派人员调查报告2014》),在“最吸引外籍人士居住的国家或地区”排名中,中国总体排名位列第三,仅次于瑞士和新加坡。其在对外籍人士的调查发现,中国是亚洲地区最受外籍人士青睐的国家;中国的吸引力逐步上升的很大一部分原因是中国经济增长所带来的良好的工作机会以及令人满意的薪酬。从所提供的薪酬来看,在中国约25%的外籍人士年工资超过了30万美元,超过了任何国家的外籍人士收入比例;另外,全球外籍人员年薪超过25万美元的几率平均约为7%,而在中国则可以达到29%。
外籍人员的增加,尤其是外交人员和商务人士的增加为国际学校的发展奠定了基础。
《中国国际移民报告2015蓝皮书》援引联合国数据,2013年居住在我国境内的外籍人员共84.85万人,仅占我国人口的0.06%。移民人口占发达国家总人口的比例大多超过10%,虽然我国人口基数庞大,导致占比较低,但这一比例不仅远低于发达国家的平均水平,也远低于世界平均水平(3.2%)、发展中国家平均水平(1.6%)和最不发达国家平均水平(1.2%),基本为世界最低。
全球主要国家及地区移民数量及移民占总人口比例

各国数据均显示,移民以及外籍常住人口对本国的科研、产业创新等多个领域发挥着积极的作用。改革开放以来,中国30多年的高速发展所依赖的改革、开放与人口所带来的红利正逐步消退,传统的经济发展方式亟待转型。中国经济已进入后工业化时代,人力资本将成为中国进入“新常态”阶段的新的增长动力。人才引进也是我国积累优秀人力资源的重要举措,随着我国综合国力的提高,对外国际形象的提升,我国将吸引更多的外籍人才,未来我国有望进一步开放海外人才引进政策,享受移民所带来的红利。
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