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职业学校:学校、政府、企业三方合作共建

来源:中为咨询www.zwzyzx.com 【日期:2016-08-10 14:37:16】【打印】【关闭】
职业学历教育,目标在于技术培养和最终就业。目前职业学历教育不受重视的主要原因是就业质量低,发展受瓶颈,缺乏认可度。
三方合作模式通过连接学校、政府与企业提高就业质量,提升职校认可度和吸引力。职业学校、政府机构和企业形成教育集团,三方根据市场需求制定培养目标,资源共享。教学方面,学生同时学习理论基础,和通过企业入驻校园或企业实地实习培养增强实操熟练度。就业方面,学校和企业的合作,将最大化学生未来的就业路径,提升就业率,有利于保持持续竞争力。据统计,我国教育集团个数2005-15年CAGR达31.3%。

职业教育产业结构与商业模式


我国职业学校教育集团化趋势明显,2005-15年CAGR高达31.3%

 
国内案例:内蒙古电子职教集团:最大化利用资源提高效率,增强培养学生活力和就业比率。

该集团由内蒙古电子信息职业技术学院发起,联合内蒙古电子信息相关院校、政府相关业务部门、企业、行业协会、科研机构、职业技能鉴定机构等单位共同组建的非营利性的职业教育合作组织。目前已联合了6所科研机构,2家职业鉴定机构,7所本科、高职院校和140余家深度合作企业。
 
主要特点:跨行业、地域的战略合作:集团覆盖“京津冀”、“呼包鄂”一小时经济圈等地区合作,长江南北等发展和发达地区;设计先进制造业、现代服务业、信息产业、物流业等十多个行业。多行业多地域支持建设发展。
 
多元合作资源共享提高运作效率和就业水平:在人才培养目标、教学管理、教学质量监控、招生就业、校企合作与校际交流等方面实行多元合作;集团内企业和行业为职业院校提供实训实践环境,可加快“双师型”教师队伍的建设,建立现代学徒制和推动毕业生就业创业。2014年的招聘会上共为学校应届学生提供5300余个就业岗位。
 
“校中厂”、“厂中校”模式:创设1.2万平米创业孵化的基地;设立直接满足企业岗位需求的定制班“京东方班”使40名学生已经完成学业;联合分批完成近500名毕业生的岗前培训。
 
2B客户市场的内容环节指企业培训子行业:企业培训内容口碑是关键壁垒,线上线下结合大势所趋线上服务提供主要通过E-Learning在线学习系统,能够兼顾员工碎片化时间和企业运营成本;线下主要是因地制宜提供培训和解决方案,能更加针对性地解决问题,提高服务质量。
 
B2B企业培训线下因地制宜解决方案,线上E-learning平台共享最大化时间利用效率

 
企业培训机构通常以专注于细分领域的模式为主,形成品牌壁垒、人才壁垒和资源壁垒,由于品牌效应和名师资源效应十分显著,所以具有优势的培训机构用户黏性大,议价能力强,从而进一步对新进入者形成客户壁垒。
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