非学历职业教育：企业培训、财会、公务员、人力资源等职业培训蓬勃发展

来源：中为咨询www.zwzyzx.com 【日期：2016-10-10 10:27:36】【打印】【关闭】

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（1）企业培训重要性凸显，线上培训行业展望空间大

首先，企业内部员工培训越来越受到企业的重视。企业培训是指企业为提高员工某方面的职业素养而聘请外部培训机构对其进行针对性培训的一种职业教育形式。根据中国企业大学联盟（CSTD）发布的《中国企业学习与人才发展调研报告》，76%的企业培训费用占工资比例1%以上，2%以上的有27%。以资金密集型行业房地产企业为例，企业投入资金可占到管理成本的1%-3%。其次，线上培训市场空间大。企业培训可分为线上网络学院及线下企业内训。《中国企业数字化学习研究报告》显示，目前的企业培训市场规模大概是16,000亿元。其中线上培训的市场规模不到总规模的2%，每年的增长速度仅为30%。而美国的企业线上培训市场每年的平均涨幅可达70%。我国的线上企业培训市场前景依然广阔、仍有较大的增长空间。

企业培训内容

（2）财会、公务员、人力资源等职业培训蓬勃发展

在个人职业教育领域，将职业教育进行横向划分，职业教育所涉及到的领域包括金融、建筑、医疗、公务员、人力资源等。而根据搜狐教育的调查结果显示，财会类、公务员类、人力资源类职业教育为消费者最为关注的三大板块。

会计资格考试报考人数逐年增加，会计培训热度不减。第一，会计资格考试报考人数逐年增加。2014年的会计报考人数为214万人，同比增长4%，实现了连续四年的增长。第二，在中高级会计从业人员缺口大、工资收入高，在这些因素的影响下，预计未来几年会计报考人数仍会有所增加。中国产业信息网数据显示，中高级会计从业人员缺口达500万，大型企业财务经理或财务总监月薪达8,000元-50,000元。良好的就业前景无疑增加了会计师考试对考生的吸引力。所以，以2014年中国会计培训市场规模63.6亿元作为推算基础，以市场规模的年平均涨幅进行推算，2020年中国会计培训市场规模可达111.88亿元。

2011-2014年中国会计资格考试报名人数（单位：万人）

2011-2014年中国会计培训市场规模（单位：亿元）

公务员考试报考人数众多，公务员培训蓬勃发展。公务员考试报考人数持续高企。2016年通过公务员考试审核的人数轻微下降，但仍处于接近140万的高位。公务员在传统观念里属于社会地位高、收入稳定、福利良好的职业。这一观念短期内不会得到改变，换言之，公务员热短期内不会褪去。其次，顾客在公务员培训方面的支付能力较强，行业利润空间较大。以中公教育为例，公务员培训包括笔试培训和面试培新。笔试培训课程的价格从几千到几万不等，而面试部分，7天培训费用为1万元。预计到2020年公务员培训的市场规模保守估计约为30亿元。

2012-2016年国家公务员报名人数统计

2017年中公教育国家公务员笔试私教全程系列课程

人力资源专业性强，证书热门程度高。首先，在人力资源管理领域，我国实行“就业准入”，即雇员要取得人力资源管理领域相关的职业资格证书才能入行和升迁。其次，社会对人力资源管理类岗位需求大。各行各业都需要人力资源管理方面的从业人员，而目前市场上人力资源管理人才供给相对紧缺。新华网资料显示，2009年北京地区的人力资源管理师缺口保守估计达4万人。人力资源管理师报考人数逐年上升。据中国产业信息网统计，人力资源管理培训师的报考人数从2007年的16.8万上升至2013年的31.2万，相应的市场规模也从4.2亿元增长至8.5亿元。参照年平均增长幅度进行推算，预计2020年中国人力资源管理师培训市场规模达17亿元。

企业人力资源管理人员等级划分