协同管理软件通过管理制度和管理流程落地化 规范化运营与合规性管理
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传统组织内部的规章制度，均以文字来表述，或转化成相应的流程图和表格进行说明。随着组织的不断扩张和规章制度的持续增加，公司管理会面临如下问题：一是员工充分理解和严格执行的难度增大；二是管理者难以分析工作流转的各环节是否有滞后以及可能存在的问题，从而导致后续的优化改善无从下手。
针对上述问题，协同管理软件能够将管理制度流程化，并通过电子化流转的方式在信息系统平台上执行，形成整个组织统一化的制度执行和管理平台，显著提升组织的规范化运营程度，使具体事务得以按照严格的操作规范过程以及注意事项要求进行。同时，管理者可以方便直观的跟踪制度的执行、落实和后续环节情况，并对目标的推进情况、负责的领域是否正常有序等作出判断，从而及时推进或进行纠正，并在适当的时机进行改善和优化，持续提升管理效力。
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