国内进入PKI行业的主要障碍
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1、技术壁垒
信息安全行业PKI领域发展较快,产品技术水平较高,生产工艺相对复杂,且更新换代较快,因而产品的技术创新成为推动企业在行业内取得竞争优势的关键因素。信息安全企业需要掌握密码学、操作系统理论、微电子、信息通信、社会心理学等多专业及交叉学科技术理论,具备持续研发能力。新进入者的壁垒主要在于缺乏对PKI核心技术的有效积累,以及对有效安全防御技术的前瞻性研究。同时,PKI产品须满足客户的个性化需求,其功能展现形态不完全一致,通常要求相关信息安全厂商掌握多种信息安全技术,因而对新进入者造成较大的技术壁垒。
2、资质管理的市场准入壁垒
信息安全行业具有特殊性和敏感性,专业技术水平要求较强,为了保证我国信息安全产业的稳定、规范、健康发展,国家规定信息安全行业内企业从事研发、生产和经营需要取得各类相应的资质认证。例如,从事商用密码产品生产以及销售应当取得相应的商用密码产品生产定点单位证书和商用密码产品销售证书;从事涉及国家秘密的计算机信息系统集成业务须取得涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质;从事信息安全产品的销售业务须取得专用产品销售许可证。获取资质认证是新进入者参与竞争的先决条件,由于相关资质认证的要求较高且申请周期亦相对较长,因此新进入者难以在短期内进入市场并参与竞争。
3、客户忠诚度形成的壁垒
信息安全行业的客户主要为国家部委、地方政府部门、军工和军队、金融机构、大中型企事业单位等,由于涉及安全保密问题等特殊性,其对信息安全厂商的选择极为慎重,即此类客户对信息安全厂商的技术成熟度、产品性能、技术服务等方面的要求较高,且通常会产生路径依赖,不会轻易更换信息安全厂商;同时,针对信息安全方面的新需求,亦更倾向于选择长期合作的信息安全厂商。长期合作的信息安全厂商对客户的业务流程和应用环境有较深入的了解,能够协助客户制定相关的安全策略和管理制度,提供符合客户的个性化需求的信息安全产品。由于新的行业进入者较难在短期内积累行业经验及品牌影响力以获得客户足够信任并培养稳定客户群体。因而客户忠诚度将对行业新进入者形成较大的壁垒。
4、人才集聚和资金投入形成的壁垒
伴随信息技术的快速发展与更新换代,信息安全行业作为典型的高科技行业,要求相关企业集聚大量行业内高素质的研发、管理等人才。然而,成熟的技术研发人才相对有限,同时高素质的管理人才亦需要与企业经过长期磨合才能在经营管理方面发挥重要作用。上述人才的稀缺性使得新进入者即使通过高薪亦难以获得所需的专业型人才,因而对于行业新进入者产生一定的壁垒。
此外,信息安全产品的研发周期相对较长,期间需要投入较高的研发费用和管理成本,对于规模较小、资金实力有限的新企业而言,亦将产生一定的行业进入壁垒。
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