中国网络招聘行业发展现状

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来源：中为咨询www.zwzyzx.com 【日期：2016-09-09 13:37:39】【打印】【关闭】

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2014-2018年中国网络招聘行业市场深度研究分析及投资决策咨询研究报告(2014-01-13)

1、中国网络招聘行业生态图谱

2、高学历人群是网络求职者的主体，未来学历结构或将更均衡

相对2014年，2015年中国网络招聘求职者中，学历分布比例变化较小，学历结构较为稳定。其中高学历人群（大学专科及以上学历求职者）占比为85.6%，呈下降趋势，由2009年的89.7%下降至2015年的85.6%，而低学历群体占比则呈现上升趋势。随着互联网向中西部偏远地区渗透，同时90后新蓝领服务人员进入人力资源市场，未来低学历求职群体占比将会进一步提升。

iUserTracker-2009-2015年中国网络招聘求职者学历结构

3、招聘PC网站月活跃用户数稳定在1.4亿人以上

2015年中国网络招聘网站月度覆盖人数平稳增长，从环比增长率来看，1-2月由于受传统春节的影响月度覆盖人数较低，环比增长率有较大幅度的波动。而从同比增长率来看，下半年自8月开始相比去年同期呈小幅下降趋势，下降幅度在-3%左右。

随着移动互联网的持续渗透，网络招聘服务终端向移动端转移，而随着市场转型加快，工作流动频率加大，移动端利用碎片化时间，随时随地的特性更符合用户需求，因此PC端流量呈现下降趋势。

UserTracker-2015年中国网络招聘服务月度覆盖人数分布

4、同比增长明显，3月浏览时长达6232万小时
2015年中国招聘网站月均浏览时长为4397.7万小时，春节后的3月浏览时长环比增长率达到全年峰值，高达144.8%；3月浏览总时长为全年最高值，为6232.0万小时；4-12月浏览时长月度变化较小，基本稳定在4500万小时左右。全年同比增长率除2月受春节影响外，呈现负增长，其余月份增长幅度较大，在15%左右。

iUserTracker-2015年1-12月中国网络招聘网站月度浏览时长