新兴招聘模式——BOSS直聘
相关报告
- 2014-2018年中国网络招聘行业市场深度研究分析及投资决策咨询研究报告(2014-01-13)
看准网旗下的移动互联网招聘App,于2014年7月上线,是一款让求职者与招聘方直接在线聊天的招聘工具。产品采用去中介化理念,让牛人省去求职过程中投简历、等待、数轮面试等冗长环节,与直接用人的Boss在线沟通,提升招聘和求职效率。同时,渴求人才的Boss可以通过算法推荐和搜索,主动与合适的候选人“勾搭”,展示自己和公司的诚意,将招聘时间缩至最短。
BOSS直聘业务模式


2015年BOSS招聘企业案例分析

本文地址:http://www.zwzyzx.com/show-269-230847-1.html
上一篇:分类信息平台——58同城
下一篇:中国网络行业招聘发展趋势
相关资讯
- 利欧股份:数字营销领军者,加码布局互动娱乐(2016-09-26)
- 中国PC市场需求全球占比较高,并成为全球产业基地(2014-11-01)
- 信息安全产品行业上下游关联性及影响(2016-03-04)
- 集成电路行业的企业类型(2014-12-31)
- 国内合成材料与电磁材料行业重点企业介绍(2015-01-16)
- 国内通信网络技术服务行业季节性特征(2015-01-17)
- 全球各国纷纷推出国家宽带战略,推进全球光网络建设(2014-10-25)
- 国内多媒体视讯系统行业市场需求不断增加(2015-01-20)
合作媒体
最新报告
定制出版
热门报告
免责声明
中为咨询所引述的资料是用于行业市场研究以及讨论和交流,并注明出处,部分内容是由相关机构提供。若有异议请及时联系本公司,我们将立即依据相关法律对文章进行删除或作相应处理。查看详细》》



