经济结构调整大背景下带来培训教育等新产业机会
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经济长期低迷,职业培训(教育)也将成为政府与民间持续推动的产业。职业培训是指为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动,按照就业状态又可以分为以各高职、中职院校为代表的就业培训和以蓝翔、新东方、北大青鸟为代表的再就业培训,目前整体市场规模接近700亿元。
在经济增速放缓与产能持续过剩的大环境下,以钢铁、煤炭、水泥、船舶等为代表的产能过剩行业
面临较大的就业压力,这些劳动密集型产业一旦开启大规模的去产能,大量职工面临分流与再就业,人力资源与社会保障部2016年就将钢铁和煤炭两个行业作为化解产能过剩的切入点,共涉及到180万职工的分流安置(煤炭系统130万人,钢铁系统50万人),这也将为职业培训市场带来巨大的需求,我们预计随着供给侧改革的持续推动,无论从资本层面(资本介入加快产业化)还是政府角度(财政加大补贴投入),都将推动职业培训市场的快速发展。
职业培训涉及服务行业相关方向

以服务业为代表的新经济有望成为吸纳再就业人群的最大领域,根据中国人民大学公布的《平台经
济与新就业形态:中国优步就业促进研究报告》,曾经是下岗失业人员的司机中,专职的比例为70.1%,相当一部分下岗失业人员将开Uber作为其最主要的再就业机会,Uber的出现理论上可为
数百万名下岗失业人员提供获得收入的机会。从滴滴出行发布《移动出行支持重点去产能省份下岗再就业报告》来看,截止2016年5月底,滴滴为国家去产能计划中的17个重点去产能省份提供了388.6万就业机会(含专快车和代驾),其中来自去产能行业的滴滴司机为101.9万,在经济表现不甚理想的地区,滴滴司机数量反而更多,可见滴滴为相对不发达的去产能省份提供了更多就业支撑。
7月28日国务院《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》的发布,代表着专车正式合法化纳入监管,解除了行业长久以来的发展隐患,这背后是大量的过剩产能下岗职工通过专车实现再就业的现实状况,折射出政府寄望于通过服务业吸纳更多就业的积极政策导向。除了专车之外,以家政、旅游、美容、养老护理、保育等为代表的新兴服务行业有望接纳更多的就业机会,这些产业背后的职业培训市场也将获得越来越多的需求以及政策支持。
服务行业再就业相关培训方向

去产能行业滴滴司机和煤炭钢铁行业滴滴司机地域分布

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