国内百货零售行业专业连锁经营管理人才匮乏
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复合型的经营管理人才是百货零售企业管理模式、运营能力等软实力的核心组成部分。百货零售行业具有劳动力密集型特点，从业人员要求具备很高的敬业意识、服务精神和行业经验，并需要掌握一定的连锁经营管理知识、现代营销技术、物流管理及信息系统管理等专业知识。目前在我国，熟悉行业特点、善于行业经营的高级管理人才稀缺，已经难以满足百货零售行业快速发展的需要，在一定程度上成为制约行业发展的关键因素之一。
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