高端专业人才储备成为制约宽带通讯终端企业进一步发展的关键因素
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近年来网络信息技术发展迅速，宽带接入设备呈现出技术类型丰富和更新周期缩短的特点，对生产制造企业也提出了更高的要求。随着宽带接入终端制造企业逐步由传统的OEM模式向具有一定自主开发能力的ODM模式转变，企业需要建立独立自主的技术研发部门，培养关键的技术人才，掌握该领域的核心技术，并不断加强相关领域的技术储备；此外，通讯行业作为一个快速增长的新型产业，国内的发展历程不长，相对应的管理人才亦存在短缺。因此，专业人才储备成为制约企业进一步持续发展的关键因素。
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