国内供应链管理行业进入壁垒
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1、认证和资质壁垒
供应链管理企业需要取得包括海关、商检等管理部门的企业诚信认可及相应的资质认证,以便更便捷、高效地开展业务。同时,供应链管理企业还要获得金融机构的资信认可,取得银行授信等全方位的金融服务支持。这些相关认证和资质的取得需要经营时间、业务规模和行业资历的积淀,故而对新进入企业构成重要壁垒。
2、合作认同度门槛较高
供应链管理服务并非独立于服务对象而存在,而是以合作者、参与者的角色,渗透于企业的产、供、销各个阶段,并为企业商流、物流、资金流和信息流等“四流”的有效流动提供支持。由于深入合作需要逐步磨合,且涉及到客户许多关键信息,因此,一旦提供的服务受到客户认可,则很容易产生客户粘性。另外,供应链管理的客户大多是大型企业,这些企业选择供应链管理供应商的条件很高,要求供应商有良好的行业声誉、丰富的实操经验、健全的运营网络等,客户的高要求和认同度形成较高的行业壁垒。
3、服务平台壁垒
供应链管理在其执行阶段,需要为客户提供包括供应链方案设计、采购、分销、库存管理、资金结算、通关物流以及信息系统支持等具体项目的服务,承担原本由管理咨询公司、第三方物流公司、外贸进出口公司、资金平台公司等机构分别履行的多种职能。能否有效整合各种资源,构建起类别齐全、功能完善、合作无间、高效运作的一体化服务平台,是行业进入的重要障碍。
4、资金壁垒
与传统第三方物流服务相比,供应链管理以平台化的形式,为客户提供一整套贯穿企业价值链的服务,较多的资金投入可以为客户提供更全面的服务内容。此外,客户对多功能服务平台的需求涵盖了决策分析、供应商关系管理、客户关系管理等方面。这类平台的开发需要大量的资金和时间投入,前期成为行业领导者并拥有平台产品的企业具备较大的先动优势,构成了行业进入壁垒。
5、人力资源壁垒
供应链管理属于创新综合性业务,对技术人员、管理人员的专业性要求较高,且行业在我国起步的时间较晚,因此专业人才较为匮乏。然而,供应链管理服务需要结合不同的客户的个性化需求,协助客户改进采购、分销、配送、仓储、报关等流程,提供一整套的平台化产品,这就要求服务提供商对不同客户的业务流程、盈利模式、运营架构有较深的认识和理解,并将解决方案技术实现,故此,很难机械化地采用同一套改造方案,需要发挥人才的创造性和能动性。具备较好知识储备、掌握相关技术技能、拥有丰富项目经验、理解企业具体需求、帮助企业解决问题的供应链管理人才,对新进入者形成壁垒。
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