长期趋势：刘易斯拐点已过，人工薪酬或仍在上升周期

来源：中为咨询http://www.zwzyzx.com/ 【日期：2017-02-07 16:59:23】【打印】【关闭】

相关报告

2015-2020年中国酒店家具行业市场调查研究及投资发展分析报告(2015-06-18)
2014-2018年中国酒店设备行业市场深度调查研究及投资前景咨询研究报告(2014-01-21)
2015-2020年中国酒店家具行业市场主要领域调查分析报告(2015-09-18)
2015-2019年中国酒店灯具企业拟IPO上市细分市场研究报告(2014-11-04)
2015-2019年中国酒店成套家具业兼并重组及投资建议研究分析报告(2014-11-20)
2014-2018年中国连锁酒店行业市场发展研究及投资机会分析报告(2014-04-27)
2015-2019版酒店灯具行业企业建设项目可行性研究报告(2014-11-03)
2014-2018年中国酒店餐饮区域市场调查研究及投资前景分析报告(2014-04-26)
中国酒店灯具行业市场深度调查研究及投资咨询报告(2018-08-10)
2015-2019年中国酒店灯具业兼并重组及投资建议研究分析报告(2014-11-04)

长期趋势：刘易斯拐点已过，人工薪酬或仍在上升周期。2010年起，中国社会劳动力成本优势减弱，2010年至2015年，我国16-59岁的劳动年龄人口从68.7%下降到66.3%，连续五年下滑。劳动力供需结构变化导致用工成本上涨，2011-2015年，住宿和餐饮业就业人员平均工资年均涨幅达10%，在中国社会刘易斯拐点已过背景下，酒店业人工薪酬在长期已经进入上升周期。2012年劳动年龄人口绝对量首次下降