新疆天业热电产业导师带徒加快人才成长

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为充分发挥技能人才在企业生产中“传、帮、带”的作用，形成人人学习业务、钻研技术的良好学习氛围，今年来，天业热电产业维修部以机组停机检修、日常维护为契机，深入开展师带徒活动，促进员工技术水平快速提升。

此次活动采取一对一的方式签订师徒合同，分别由各专业专工、班长、技术员以及取得高级技能职称的能手与8名青工签订了“师徒合同”，师傅按照培养计划，指导徒弟从理论知识和现场实际操作展开学习，推行边维护边培训手把手的“传帮带”方式，进一步强化技术力量。

“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也”。“导师带徒”是天业热电产业多年来作为引领新员工尽快成才坚持的一项传统活动，通过持之以恒的开展，组织生产经验丰富、理论知识扎实的技术骨干，采取“一对一”或者“一对多”等形式，传授知识，使得一大批青年员工在导师的悉心指导和帮教下，成长为独挡一面的人才骨干，取得了一个又一个耀眼的成绩，为企业在生产经营和创新发展中发挥了重要作用。

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