带薪休假有效促进人们休闲度假,带动经济增长和社会进步
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从欧美以及日本带薪休假制度的落实来看,有效地激发了人们出行,尤其是连续休假制度鼓励人们进行旅游度假,一方面旅游产业的发展对其他产业和就业有显著拉动作用;另一方面,旅游可以暂别紧张工作,放松身心,有助力提升员工的工作效率。
同时,根据世界旅行和旅游理事会(WTTC)预测,在旅游对GDP贡献方面,2014年旅游和旅行对GDP直接贡献达23648亿美元,约占GDP3.1%;自2015-2025年将预计年均GDP贡献提高3.9%,2025年贡献达35932亿美元,占比3.3%。对就业方面,2014年旅游和旅行行业直接提供了1.05亿份就业机会,占全部就业的3.6%。自2015年起,至2025年,将年均提高2.0%,达到1.31亿份就业机会,占总就业的3.9%。对旅游资本投入方面:2014年旅游和旅行行业涉及的资本投入为8144亿美元,占全部投资总额的4.3%;预计今年将增加4.8%,到2025年年均增加4.6%,达到13365亿美元(占比4.9%)。由此可见,旅游对社会各方面的带动效果是非常显著的。
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