国内公共建筑装饰行业从业者需进一步提高专业素质
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专业人才的发掘和培养是行业和企业转变发展方式、谋求进一步发展的重要途径。公共建筑装饰行业的现场施工工人大多数来自于农村剩余劳动力，人数众多但整体专业技术素质较低，很少接受正规专业培训，对新技术、新材料、新工艺的理解和掌握水平低。因此，企业管理者需坚持以企业内部的持续性教育培训，全面提升从业者队伍的思想、技术素质，努力形成适应行业、企业发展，具有产业工人素质的施工力量和具有现代化管理运作能力的管理团队。
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