国内协同管理软件行业缺少专业复合型人才
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协同管理软件厂商以应用实施方案的形式向用户提供包括需求咨询、产品实施、长期技术服务在内的多重价值服务，需要既精通软件技术，又熟悉组织管理的高端复合型人才。由于国内协同管理软件行业发展时间较短，具有相关技术和经验的人才较为短缺，在一定程度上制约了协同管理软件行业的发展。
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