央企改革受益标的：际华集团

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公司是中国最大的军需品、职业装、职业鞋靴研发和生产基地，市场份额约70%，公司起源于解放军总后勤部，长期为中国军队和武警提供军需品保障，军品方面需求稳定，15年收入增长20.18%，民品方面市场份额提升空间大，生产自动化、智能化水平不断提高。

公司大股东是新兴际华集团，持有公司66.63%股权，主要业务有服装轻纺和金属冶炼加工，是国资委旗下的大型央企，拥有际华集团、新兴铸管两家上市公司。集团董事长刘明忠同时任新兴际华集团、一重集团两家央企董事长。新兴际华集团入选了第一批央企高管人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点单位，未来将围绕资产配置、人员激励两方面进行改革。此外，根据新兴际华近日发布的“十三五”发展纲要显示，“十三五”时期，新兴际华集团将加快从传统资产经营管理型公司向国有资本投资控股型公司转变，在改革试点方面，一是按照市场化原则，加快推进劳动、人事、分配等各项制度改革，进一步激活各类生产要素的潜能；二是盘活企业存量资产，以存量换增量，利用自身产业资源实现快速发展；三是清理不必要参股公司和壳公司。“十三五”期间，新兴际华三级及以下企业必须缩减至100户以内，目的是集中优势资源，发展优势企业。我们认为改革落实到上市公司层面将给公司业绩带来显著正向激励。

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