我国企业管理培训行业的市场需求前景
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1、企业数量众多,市场潜力巨大
根据悉知的统计数据,截至2015年1季度,我国企业数量(不包括个体经营企业、公共组织机构)达到22,579,475家,比去年同期的20,086,250家增加了12.41%。其中,生产制造类企业数量最多,超过700万家,其次是贸易经营类企业,数量超过500万家,再其次是服务类企业,数量超过200万家。中国企业数量较多,并且正在增加,这为企业管理培训提供了广阔的市场空间。
2015年两会期间,《政府工作报告》中指出要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一,未来将会涌现出更多的年轻企业,从而为企业管理培训行业的发展提供坚实的客户基础。
2015年两会期间,《政府工作报告》中指出要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一,未来将会涌现出更多的年轻企业,从而为企业管理培训行业的发展提供坚实的客户基础。
2、企业重视度上升,培训投入增加
随着市场竞争越来越激烈,组织能力成为企业构建核心竞争力的关键因素,人力资源体系则成为企业最重要的战略支持系统。企业对高素质人才的需求成为培训行业成长的源动力,面对产业结构转型的现状,国内企业开始逐渐意识到培训对于自身转型升级的重要作用,并通过不断通过加大对培训的投入来提升自身的管理水平和人员素质,以应对转型过程中可能遇到的各种难题。据培易顾问数据显示,2014年,相较于上一年度,培训预算总体呈稳步上升的趋势,34%的企业培训投入有所增加,53%的企业培训投入持平,13%的企业在培训方面的投入有所降低。
2014年中国企业培训投入增减情况

3、人口众多,企业职工绝对数量巨大
我国是世界人口最多的国家,截至2014年底,总人口达到了13.68亿人,其中25岁-54岁的职业人口数量为6.60亿人,占比48.23%。由此可见,企业管理培训行业不但拥有庞大的企业客户群,并且其最终面向的培训对象,即企业职工的绝对数量也十分巨大。
2014年中国各年龄段人口构成
2014年中国各年龄段人口构成

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