国内进入工矿用振动筛行业的主要障碍
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1、专利壁垒
专利技术是进入本行业的首要障碍。振动筛的大型化、智能化是行业发展的主要趋势,大型振动筛需要很高的创新能力和大量的研发投入,拥有雄厚技术实力的企业才有机会分享高速增长的大型振动机械市场需求带来的高利润,缺乏技术实力的小企业将面临低端产品市场的激烈竞争。
2、人才壁垒
振动筛制造需集中应用多学科先进技术,技术含量较高。长期以来,由于我国相关专业人才匮乏,导致进口产品占据了大部分大型振动筛市场。公司自2000年以来,不断加强技术创新投入,生产技术得到长足发展,并逐渐培养了一批经验丰富的研发人员,行业外企业要进入本领域研制大型、高端振动筛,短期内很难聚集经验丰富的研发人员。另外,振动筛生产过程中对生产人员的技术、经验要求较高,需要大量的技术型生产人员,行业外企业要进入本行业,短期内也较难招聘到具有足够经验的技术型生产人员。
3、品牌壁垒
振动筛,尤其是大型振动筛,其振动强度大,筛分处理量大,是下游行业客户生产中必不可少的设备,若出现严重的质量问题得不到及时解决导致停工停产,对客户生产将造成巨大损失,这就要求振动筛产品具备较高可靠性,同时能够提供及时的售后服务。振动筛针对的是专业客户,创立品牌不可能通过广告在短期内取得成效。公司在振动筛分机械行业经营多年,在煤炭、矿山、筑路等行业客户中积累了良好的口碑,拥有忠诚度较高的客户群,其他新进入者难以在短时间内塑造品牌,赢得客户。
4、管理能力
振动筛生产工序多、各项环节生产工艺要求较高。各环节生产工艺水平的高低直接影响到最终产品的质量,对企业的生产和人员管理能力提出了很高的要求。管理能力直接决定了企业运作的效率和成本,对提升企业竞争力和经营效益具有重要意义。企业对营销网络、研发、采购、生产等方面管理能力的形成需要较长时间的积累,提升管理能力是新进入者参与竞争必须面对的一个壁垒。
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