我国进入园林绿化行业的主要壁垒情况

来源：中为咨询网www.zwzyzx.com 【日期：2015-08-04 16:10:45】【打印】【关闭】

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1、资质壁垒

根据行业主管部门规定，我国园林绿化行业内企业需根据取得的资质等级承接相应规模的项目。以城市园林绿化企业资质标准为例，拥有不同等级资质的企业所能承接项目，在工程造价、建设内容、建设规模等方面均有明确的差别，企业只有取得了相应等级的资质才能承接相应规模的项目。除城市园林绿化企业资质外，园林绿化行业还涉及园林古建筑专业承包等级资质，风景园林工程设计专项等级资质，建筑行业（建筑工程）工程设计等级资质等。因此本行业存在资质壁垒。

2、资金壁垒

本行业为资金密集型行业，项目周期长，前期支出规模较大且与收款时点存在一定时间差，因此项目实施过程中需要占用企业大量资金。另外，行业内企业的发展壮大必须依靠承接利润率较高的大中型项目，而大中型项目对营运资金门槛要求更高。因此，行业内企业的生存和发展都必须依赖较强的资金实力和可靠的融资渠道。所以进入本行业存在资金壁垒。

3、技术壁垒

园林绿化行业涉及多个学科及众多的专业技术领域，如园林学，建筑学，植物学，以及园林设计与施工技术，植物种植及养护技术，生态修复技术等。要求园林绿化行业企业拥有深厚的专业技术和经验积累，因此行业存在技术壁垒。

4、人才壁垒

好的园林景观是艺术与技术、经验与创意的完美结合，不仅要求园林景观设计人员在具有高超的专业设计能力的同时具备植物学、生态学以及施工技术等领域的知识背景；而且也需要施工管理人员在具备丰富的施工管理经验的同时，要具备景观设计、苗木种植和养护、生态修复技术等方面的经验积累，因此园林绿化企业需要拥有大批合格的复合型人才储备，才能保证其所承接的园林绿化项目高水平，高质量，低成本地顺利实施。但是，相关复合型人才的培养需要长期、大量的培训和实践经验积累作为保证，因此行业内合格的复合型人才较为稀缺，使人才储备薄弱的企业难以参与行业竞争。综上，本行业存在人才壁垒。

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