国内证券行业人才壁垒情况
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证券行业不仅是一个监管严格、资本密集型行业，也是一个知识密集型行业。证券行业存在严格的从业资格要求，对于一般从业人员来说，必须拥有证券业从业资格才能从事证券行业工作；对于部分承担特殊任务的人员来说，还存在证券公司高管资格、合规总监资格、保荐代表人资格等要求。高端人才是证券公司核心竞争力的重要组成部分，而高端人才的供给相对有限，自身培养需要花费一定时间。因此，对于行业新进入者来说，证券行业还存在一定的人才壁垒。
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