国内风电控制系统行业进入壁垒

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（1）技术壁垒

风电控制系统是与风机特性高度结合的系统，其功能不仅是实现对风机的高度自动化监控以及向电网供电，而且还必须通过合适的控制，使主控系统、变桨距系统和变频系统协同工作，实现在较低风速下的最大风能捕获、在中等风速下的定转速以及在较大风速下的恒频、恒功运行，同时减小机组的疲劳载荷，提高运行寿命。并且，风电控制系统参数设置等与风机参数和风电场条件等紧密相关，对行业企业的现场管理能力、技术参数设置经验要求较高。技术目标的复杂性和经验积累要求成为新进企业进入该领域的重要壁垒。

（2）资金壁垒

目前，国内风电设备的更新升级速度显著加快，单机发电功率不断提高，主流机型已从2005年的600KW、750KW发展到目前的1.5MW、2MW，并正向更大功率发展，未来5MW/6MW风机的研发及商业化生产能力将决定国内风机行业的竞争格局。风机设备的大型化也要求风电控制系统同步实现大型化。为保证产品市场竞争力，控制系统新技术研发、新产品开发及相应的设备设施购置已成为行业企业的重要投入方向。并且，在产品完成初步设计后，对其现场检测、并网测试等方面也还需大量资金投入。

此外，近年因风电行业整体进入调整期，下游企业付款信用期延长，行业企业应收账款较大，对企业资金实力提出了更高要求。

（3）供应商资格认证壁垒

风电控制系统随风机在野外运行，设备经常面临较大振动、温差变化、强电磁干扰等复杂运作环境，风电控制系统的品质直接关系到风电主机是否能够在恶劣的环境中长时间（15-20年）无故障安全运行。风电主机制造商大都制定有严格的供应商认证考核体系，对其配套供应商的研发实力、制造技术水平、售后服务能力等进行持续考察，行业企业具有较高的进入资格壁垒。

并且，各风电主机制造商均拥有自身独立的技术规范，对风电控制系统供应商认证标准也存在差别。在既定的产品标准下，风电主机制造商更换控制系统配套供应商的成本较高且周期长，面临的运营风险也较大。因此，风电主机制造商与其长期合作的核心部件供应商均建立了较为稳定的战略合作关系。此种情况下，市场后进入者开拓市场难度较大。

（4）人才壁垒

风电属于新兴能源，与火电、水电等传统能源相比，发展时间较短，缺乏从设计、制造、安装、调试及运营管理的人才培养体系。风电控制系统作为风电设备的重要组成部分，同样面临技术和管理人才的匮乏。随着我国风电装机容量的持续增长，对风电领域专业人才的需求也将越来越大，成为制约其他企业进入本领域的重要因素。

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