全筑股份收入实现高增长,员工持股、增发落地
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1)员工持股计划落地彰显信心,实际控制人担保收益
公司在今年7月推出第一期员工持股计划,参加此次员工持股计划人员总人数不超过40人,资金总额不超过3024万元,其锁定期为12个月。在存续期24个月内,员工持股份额的本金按照4%的年化收益率计算实际存续天数获得的收益,差额部分由公司控股股东以现金进行补足。目前第一期员工持股计划“兴全睿众全筑股份特定客户资产管理计划”已设立完成。截至9月底,该计划通过二级市场购买的方式买入公司股票43万股,成交均价约30.09元/股,买入股票数量占公司总股本的0.24%。公司上市不久,核心员工参与公司第一期员工持股计划,并且实际控制人兜底收益,彰显对公司未来发展的信心。
2)公司与控股股东共同成立并购产业基金加快外延布局
今年9月,公司公告拟与北京国圣李学东、朱斌、新疆宏盛开源等共同出资设立宁波梅山保税港区全圣股权投资合伙企业(有限合伙)。其中公司和控股股东朱斌先生作为有限合伙人分别以自有资金各认缴出资人民币5000万元,目前已完成工商注册。此次并购基金采用有限合伙企业形式设立,规模为2亿元人民币。
公司参与成立并购基金,旨在通过外延式方式,一方面拓展现有业务,从室内装饰装修领域逐步延伸到建筑设计、园林景观等,另一方面向上下游产业链深入,整合优质、新型的材料、产品供应商等,同时适时布局产业基金这一投融资业务领域,推动产业链拓展和产业扩张。
3)签订大额框架协议,助力主业稳定发展
公司前三季度实现营业收入9.65亿元,同比增加67.15%;归母净利润为860.75万元,同比增加9.87%,均呈稳步上升趋势。但是由于费用率、资产减值损失上升,公司净利润增速低于收增速。近日公司与江苏金大地房地产开发有限责任公司签订了战略合作框架协议,预计未来三年内或将达成30-50亿元的合同订单,对公司主业产生积极影响。
4)定增资金到位,助力公司向人居生活服务转型
公司定增方案已在今年9月增发上市,此次募集资金总计约5亿元,发行价格28.8元/股(现价33.2元/股),锁定期1年。此次增发募投方向明确,有望助力公司从人居环境塑造向人居生活服务转型。其中,资金占比最大的幕投项目是建立全生态家居服务平台,平台主要内容是成为客户终身的家居材料、产品管家,真正成为客户家庭生活不可分割的一部分,形成人居可交换数据库,进而为每个客户提供量身定制的服务。此外,公司十分重视建筑设计和室内设计一体化,在幕投项目中也有体现,未来可能通过收购的方式实现。
5)投资建议
目前公司定位从人居环境塑造向人居生活服务转型,在装修后服务、定制装修领域加速互联网化,定增募集资金到位后有望实现快速扩张。
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