新兴招聘模式——BOSS直聘
相关报告
- 2014-2018年中国网络招聘行业市场深度研究分析及投资决策咨询研究报告(2014-01-13)
看准网旗下的移动互联网招聘App，于2014年7月上线，是一款让求职者与招聘方直接在线聊天的招聘工具。产品采用去中介化理念，让牛人省去求职过程中投简历、等待、数轮面试等冗长环节，与直接用人的Boss在线沟通，提升招聘和求职效率。同时，渴求人才的Boss可以通过算法推荐和搜索，主动与合适的候选人“勾搭”，展示自己和公司的诚意，将招聘时间缩至最短。
BOSS直聘业务模式
2015年BOSS招聘企业案例分析
本文地址：http://www.zwzyzx.com/show-336-230846-1.html
上一篇：分类信息平台——58同城
下一篇：中国网络行业招聘发展趋势
相关资讯
- 电极箔相关情况简介(2015-01-04)
- 广电网络数字化改造市场情况(2016-03-07)
- 车载娱乐系统市场发展状况(2014-06-08)
- 国内多方通信服务行业法律法规及相关政策(2015-01-11)
- 2003-2013年信息传输、软件和信息技术服务业固定资产投资总额情况分(2014-01-23)
- 内容研发：产品类端游化发展，中小厂商面临持续整合(2016-09-22)
- 我国FTTX接入网建设将快速推进，光纤入户覆盖能力将有较大增长(2014-10-04)
- 移动智能终端操作系统行业特有的经营模式(2015-04-16)
合作媒体
最新报告
定制出版
热门报告
免责声明
中为咨询所引述的资料是用于行业市场研究以及讨论和交流，并注明出处，部分内容是由相关机构提供。若有异议请及时联系本公司，我们将立即依据相关法律对文章进行删除或作相应处理。查看详细》》
