艺术品行业人才的稀缺性

来源：中为咨询www.zwzyzx.com 【日期：2016-10-13 17:23:06】【打印】【关闭】

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艺术品专业人才屈指可数。艺术品行业的人才可以分为两类，一类是理论性人才，他们对艺术品进行全面的研究，分析其背后蕴含的历史和艺术价值，这类人才一般可以借助高校培养，数量相对较多；另一类是市场性人才，他们能够给艺术品合理定价，并且判断出市场和收藏单品未来的发展趋势。这类人才专业知识完备，实战经验丰富，同时在艺术品鉴别上有与生俱来的天赋和独到的眼光，是市场稀缺的人才。中国收藏家协会会长闫振堂曾这样评价目前市场性人才的培养情况：“截至目前，没有一个部门有资格向个人颁发鉴定专家资格证书。”也就是说，市场性人才的培养主要依靠个人天赋和兴趣，很难做到量产，这也直接造成了市场上这类人才供需严重不平衡的现状。

专业的市场性人才通过甄别作品，挖掘价值来促进交易，进而拉动大众的投资需求和拓展艺术品市场的成长空间。马未都、翟建民、蔡炜、谢晓东和一西平措等人均为其中大家，他们对于推动中国艺术品行业发展起着重要的作用。以马未都为例，他的主要收藏领域为陶瓷与家具,兼及门窗、书画及当代艺术等。1997年，他成立了中国第一家私人博物馆——观复博物馆，用以陈列私人藏品，至今仍是中国私人博物馆中的翘楚。之后，他又作为《百家讲坛》和《收藏马未都》栏目的主讲人，通过主流媒体传播收藏知识；2014年，他的网络个人脱口秀节目《观复都嘟》出品，通过这个节目，马未都将自己的人生经验与观众分享讨论，使收藏知识的受众进一步扩大至青年一代，对艺术品行业的发展产生了十分积极的影响。

马未都作为主讲人登上《百家讲坛》