就业竞争激烈且人才短缺,职业培训需求空间巨大
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职业教育培训市场根据服务对象划分为面向个人的2C市场与面向企业机构的2B市场。2C市场的职业教育培训涵盖中职、高职等学历教育,以及针对财会/IT/公务员等考试培训、汽修/烹饪/美容美发/电脑/数控等职业技能培训、职场素养/兴趣爱好等素质发展的职业技能培训及继续教育。研究报告2B市场的职业培训则满足企业对员工的专业技术培训、中高层领导力等管理培训、拓展及体验咨询式培训等需求。目前国内大中城市就业竞争趋激烈,且企业结构性人才短缺的问题始终突出;职业教育培训无论在2C市场还是2B市场都有巨大的需求空间。
职业教育培训需求分类

职业教育培训需求分类

我国就业人员总数约7.7亿人,就业率近年来稳定在96%左右;其中城镇就业人员数量约4亿人。在经济结构转型升级、城镇化及市场化程度提升的背景下,大中城市的就业竞争已趋于激烈。
全国就业人数趋势

失业率趋势

全国就业人数趋势

失业率趋势

城镇就业人员数量趋势

根据50个省市政府所属人才服务机构数据统计,2012年以来大中城市人才供求比在2:1左右;即提供求职总人数约为提供岗位数量的2倍。分析报告而根据智联招聘统计,2014-2015年全国人才供需指数维持在30以上,即平均一个职位收到简历数量均在30份以上。2012年以来,国内50个大中城市每年求职人数在600-950万;新增就业人员倾向于在大中城市就业的意愿强烈。2015年85%高校毕业生选择在大中城市就业。我国在快速城镇化的进程中,就业市场结构性竞争加剧趋势十分显著。
省市人才服务机构市场供求情况

智联招聘人才供需指数

省市人才服务机构市场供求情况

智联招聘人才供需指数

中国产业结构处于转型升级中,且国际竞争日益激烈,企业发展对人力资源的专业知识与实践技能要求不断提升。虽然大中城市就业竞争已趋于白热化,但对企业而言,专业能力与从业素质较高的人才仍然十分短缺。大中城市就业竞争趋激烈,以及企业的结构性人才短缺;职业教育培训巨大的需求潜力与市场空间仍待挖掘。根据百度及搜狗搜索数据,职业教育培训的关注度在各细分教育子类中名列前茅。
搜狗2014年教育各子行业搜索量占比
搜狗2014年教育各子行业搜索量占比

2014年百度教育子行业搜索流量占比

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